■ 黄东

　　思想政治工作是国有企业重要工作环节，对促进国有企业改革发展具有重要意义。面对经济发展新常态，国有企业思想政治工作需要进行创新，通过加大宣传思想政治工作力度，提高员工思想政治素质，从而激发员工智慧,凝聚员工力量，引导员工心往一处想、劲往一处使，不断提升企业的凝聚力和执行力，促进企业持续健康稳定发展。加强国有企业思想政治工作，要做到三个“强化” 。

　　强化宣传思想工作。深刻理解宣传思想工作对企业正面引导的重要性。党的十八大以来，我们在实践中不断深化对宣传思想工作的规律性认识，提出了一系列新思想新观点新论断。企业宣传思想工作者要树立大局意识和全局观念，切实增强宣传思想工作的主动性和积极性，正确认识到宣传思想工作在推动企业改革发展中的重要作用，以更加积极主动的态度加强宣传、引导舆论、赢得社会各界对企业的认同。

　　强化以人为本的工作理念。企业思想政治工作在强化过程中要坚持以人为本，在尊重、关心和帮扶企业员工的基础上增强员工的归属感。同时，利用好新时期思想政治工作的新观念、新方法、新手段，引导和教育员工树立正确人生观价值观，使员工认识到个人发展与企业发展紧密相连，企业的良好发展是个人良好发展的前提，是个人价值实现的基础。要加强员工的爱国主义教育，强化员工的主人翁意识，提高员工的道德修养，使员工在企业工作中勇于担当、爱岗奉献，以正确态度和饱满的热情投入到工作中，为企业发展贡献力量。要积极推进企业文化建设，让员工积极践行企业文化，强化企业发展软实力，有效强化企业思想政治工作。

　　强化思想教育引导作用。企业在改革转型期要重视思想政治工作。首先，要将思想政治工作放到全局进行落实，把思想政治工作定位于企业持续稳定发展的大环境中，突出思想政治工作的渗透性，把思想政治工作融入企业各项工作、各项活动中，突出思想政治工作的多样性，摆脱单一说教的教育方式。要坚持一切从实际出发，通过思想政治主题活动的开展，通过推进企业文化建设，把思想政治强化工作与教育人、引导人、关心人、培养人进行结合，树立清晰目标，理清思想政治工作与其他工作的关系，使思想政治工作在和谐的企业氛围中予以强化并充分发挥作用。

　　总之，在新常态下，需要企业思想政治工作者与时偕行，加强党的宣传思想政治工作，以人为本促进企业文化的提炼和建设，加强对员工的教育培训和引导，通过思想政治工作的强化，为企业注入活力，促进企业健康稳定发展。

　　（作者单位为乐山市自来水有限责任公司）