■ 谢璇 吴非 记者 甘国江

　　“村级公开栏中公开的财务收支明细过于笼统，建议公开内容更详细一些。”近日，在市中区青平镇铁蛇坳村，村党风政风监督员杨凤霞就近期工作监督情况与村“两委”干部进行面对面沟通。

　　为破解村级监督力量薄弱等问题，市中区纪委监委把选优配强村（社区）党风政风监督员，作为夯实基层党风廉政建设的重要抓手，在全区179个村（社区）全覆盖聘任党风政风监督员，构建起“村纪检委员（纪委书记）+党风政风监督员”村级联动监督模式，进一步激活基层监督“神经末梢”，让监督更加有力。

　　“我们从‘两代表一委员’、优秀志愿者、网格员、退休公职人员、退役军人、退休村（社区）干部、返乡农民工、致富带头人等人员中，择优选聘素质高、意愿强的195名党风政风监督员，为村（社区）纪检干部配好助手。”市中区监委委员许雯表示，“党风政风监督员就像啄木鸟一样，帮助村里找‘虫子’。”

　　为让党风政风监督员快速熟悉工作，市中区纪委监委制定了《党风政风监督员管理办法（试行）》，明确职责权限、监督内容、运行程序、议事规则和工作报告制度等，积极引导党风政风监督员对村务、财务管理、农业补贴、低保评审、土地使用、道路整修、民政救济等重大事项进行全程监督，及时收集反馈本地本村的民情民意。

　　“精华村今年的森林防灭火工作方案未更新，巡逻记录不完善，请立即整改。”市中区白马镇白马场社区纪检委员曲倩倩和党风政风监督员胡雅文，在交叉监督检查白马镇精华村“三资”监管平台数据和森林防灭火资料时，发现问题后及时作出提醒。

　　“问题反馈后，精华村‘两委’加强了对森林防灭火和秸秆焚烧的巡查工作。”帮助解决村里的问题，曲倩倩和胡雅文觉得很有意义，“党风政风监督员收集到问题后，直接向镇纪委或区纪委监委报告，提出意见建议，有利于快速、直接、有效推动问题解决。”

　　通过专题学习、协同工作、实战监督等方式，市中区纪委监委对选聘的党风政风监督员开展全覆盖业务培训，促使其快速进入角色、规范履职，做到能监督、会监督、善监督、敢监督。

　　“现在村里除了纪检委员，又多了党风政风监督员，我们更能及时发现问题、督促整改，有效推动村里各项工作提质增效。”青平镇纪委书记巫相颖说。

　　“家门口”的监督力量，更有利于督促解决群众“急难愁盼”问题。截至目前，市中区党风政风监督员共走访入户、参与院坝会、协助参与镇村监督检查35次，发现问题56个，推动解决群众实际问题17个。

　　“村（社区）党风政风监督员是打通监督全覆盖网络的重要一环，是群众参与监督的新模式。”市中区委常委、区纪委书记、区监委主任赵婷表示，市中区将继续完善管理、考核和激励机制，提高党风政风监督员的履职能力和积极性，擦亮村级监督“微探头”，推动基层监督质效提升。