党建政工工作作为思想教育工作，对企业来说有着其他工作无可替代的作用，能够从思想引领方面推动企业实现可持续发展。在企业中开展党建政工工作，从不同的层面上具有不同的意义，对于职工而言，开展党建政治思想工作，可以有效提升职工政治素养，帮助职工建立积极向上的世界观、价值观，促进员工的职业技能素养得到进一步提升。从企业公司层面来讲，开展党建政工工作，能够发挥党的领导力和先锋模范作用，能够有效增强企业的凝聚力，从而为企业的健康发展保驾护航。

　　一个企业要想实现长远发展，必须开展积极有效的思想政治教育。企业党建政工工作者应该采用以下方式积极开展政工工作。第一，积极主动提升职业素养，进一步改善和提高工作方式。第二，建立科学有效的工作机制，使整个企业从上到下都重视思想政治教育。第三，积极创新工作内容，积极结合企业发展和员工需求作为工作内容。第四，积极深入一线，充分了解一线。

　　除此之外，还要积极结合企业的文化建设，通过企业文化建设实现党建政工工作的创新和突破。企业党建政工工作主要体现党的重要政策精神的学习和落实，在思想上对人进行教育和培养。而企业思想文化建设是企业价值的一种体现，也是企业为实现目标而制定的一种外在体现标准。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。担当是一种责任、一种精神、一种能力，作为新时代的企业党建政工工作者，要始终把使命放在心上，把责任扛在肩上，才能肩负起民族复兴的历史重任，实现伟大梦想。

　　企业党建政工工作目的在于培养和提高员工素质，主要以一种集体学习的方式进行开展，具有一定的被动性。而企业文化建设，主要以多种形势开展团建活动，通过丰富多彩的团体活动吸引大家参与，相比较思想政治工作能够更为有效的激发员工积极性和热情，从而引导员工在新时代新理念引领下，培养并坚定勇于担当敢作为的决心。作为企业发展的生命线，更是企业在经济大海中航行的舵手，思想政治教育在企业发展中起到决定性作用。

　　（祝俊雯）