本报讯 （彭雄）村（社区）党组织换届完成后，乐山市聚焦群众的操心事、烦心事和揪心事，组织实施“开门办事”活动，以为民办好“一件事”检验新任班子“战斗力”，形成上任就开跑、当好领头雁的浓厚氛围。

　　开展“三大行动”，谋准一件事。“铸魂定标”明方向，以县为单位组织召开新任村（社区）党组织书记任前集中谈话会12场次，重温一次入党誓词、赠送一套“治村宝典”、签订一份履职承诺，全方位锚定任期内职责任务。“登门听音”摸实情，利用2周时间开展村情民意大走访行动，组织5278名新一届村（社区）党组织委员走遍每一户，村均征求群众“急难愁盼”问题和建议12条，全覆盖摸清最紧迫处理事项。“三方会商”定项目，结合县乡中心任务、走访调研情况，由联系县乡领导组织村党组织班子成员召开“一对一”分析研判会1370场次，逐村综合会商确定“一件事”列入新班子的头号任务。

　　凝聚“三股力量”，办成一件事。承诺定责激活力，每个村（社区）建立“开门办事”任务书，由村（社区）党组织书记签字后报县乡两级备案，并在党务公开栏张榜公布。定向扶持添动力，县乡两级定期召开“开门办事”调度会、专题会，集中力量解决道路硬化、管网改造等问题141个，有力支撑村（社区）更好办事。甩开膀子释压力，组织村（社区）干部集中培训、实地考察315场次，组织开展谈心谈话517人次提振干事信心，配套制定“开门办事”容错纠错机制，确保村（社区）无压上阵。

　　打造“三个一百”，评好一件事。展出百个“最佳案例”，每周评选一批“最佳案例”，并在市县新媒体平台开设“开门办事”专栏，目前已累计评展47个。评出百名“实干书记”，从“最佳案例”村社中评定100名“实干书记”，以通报、展播等形式进行宣传报道，并作为评先评优的重要参考。开展百场“专题宣讲”，结合新任村（社区）“两委”干部任前培训，市县乡开设“开门办事”专题讲堂，邀请“实干书记”精准解剖“最佳案例”的经验做法，为新任村社干部上好“开门第一课”。