6月19日，市妇联举办“巾帼心向党·建功新时代——扶企助农·巾帼带货”电商直播培训，组织各县（市、区）女性致富带头人代表、潜力主播以及女性“第一书记”，就如何开展直播业务、网络运营、带货技巧等移动互联网直播领域课题进行专题培训。

　　随着互联网经济的火爆，直播卖货改变传统线下销售方式，已然成为当前主流的销售模式。市妇联组织的这场培训，通过专业理论加现场观摩和实际操作的培训方式，对与会人员进行辅导培训，分享经验、取长补短、共同提高，具有很强的针对性和可操作性，被参训人员评价为 “一场及时雨”。

　　今年以来，为努力克服新冠疫情带来的不利影响，上级陆续出台“六稳六保”政策，各地加快政策落地，扎实做好“稳就业”等工作，落实保居民就业、保基本民生、保市场主体等任务，全力稳住经济基本盘。

　　就业是最大的民生。全力稳定就业形势，一项重要的内容是提升技能支持就业、加大创业带动就业。而如何搞好培训服务，切实提升劳动者就业技能和创业能力，更好适应时代形势，是个亟待解决的问题。

　　在过去的就业培训中，“大水漫灌”式的培训普遍存在。培训质量高低不一、内容雷同；培训内容与实际结合不紧密、针对性不强；直接采用灌输式培训，受训者难以消化吸收，不能真正掌握技能……花费了人力、物力，却没有收到实实在在的效果，反而让受训者失去积极性。

　　千方百计促就业 ，培训方式方法和内容上就需要创新。要落实好各项就业促进政策，抓实抓细重点行业、重点人群就业工作，摸准需求，做到“精准渗透”。在培训“备课”前做好调查工作，充分地了解劳动者的现实需求，尽可能详细地掌握他们的技能欠缺和学习意愿，再来列“菜单”，使培训更有针对性、实效性。

　　今年，乐山将以打造“一县一品、一村一匠、一校一专、一企一师”培训品牌为目标，大规模开展职业技能培训，并结合“一总部三基地”现代产业需求，加大重点产业培训支持力度。可以创造性运用“点对点”不见面培训、“互联网+职业技能培训计划”等经验，依托“乐就业”培训平台，针对电子商务、农业种养技术、农产品深加工、创业运营及管理等方面的理论和操作指导，线上线下融合，“24小时不停课”开展微课程、在线直播培训，实现个性化职业技能培训，更好促进就业创业。