本报讯（记者  罗曦）今年以来，市中区人力资源和社会保障局把稳就业、保就业工作摆在突出位置，以“提升服务、构建阵地、开展活动”为抓手，强化优先政策，推动返乡回流农民工就业创业实现由“孔雀东南飞”转为“春暖燕归来”，为乡村全面振兴注入了活力。

　　据悉，该局在认真贯彻落实四川省稳就业十五条、乐山市稳就业十八条措施的基础上，出台《落实省十五条进一步稳定和扩大就业政策措施分工方案》，推出“在嘉就业六大计划”、稳岗稳就业“百日攻坚”专项行动，集群式加大回流农民工促就业力度。持续培育技能培训基地，认定华构住工、太和盛世大酒店等10家企业作为培训中心实施农民工技能培训，启动各类补贴性培训，全方位提升农民工就业能力。推出“嘉七行”服务品牌行动，延伸开展“五送服务”，服务农民工累计35万人次。为回流农民工提供创业项目服务，发放创业担保贷款2100余万元。

　　全覆盖建设镇村级农民工综合服务站16个，从供需侧、政策性、服务行等方面多维发力促进回流农民工快速就业，立体式发布用工信息1625条，供岗7652个，回流农民工务工就业率达83.2%。在京广沪蓉渝等务工集中地建立农民工流动党支部，采取“云端服务”，克服时空局限，提升在外农民工服务准度和精度，开展“嘉乡味”慰问活动，向因疫情无法返乡的农民工邮寄“嘉乡”特产，协调服务回流农民工2570人次。

　　开展“百日攻坚”政策宣讲活动，区、镇、村三级常态化开展农民工走访及政策宣讲，并通过自媒体广泛推送优惠扶持政策、便民服务等咨询，引导回流农民工返乡创业就业。实施“四季送岗”专项就业百日攻坚行动，开展线上线下和直播带岗专场招聘活动22次，农民工达成就业意向4200人，促进全区农民工就地就近稳定就业10.14万人。推进“防失业、防欠薪”专项行动，规范全区农民工工资保证金管理制度，梳理工程建设领域农民工工资保证金事项办事指南，依法维护农民工劳动报酬权益，主动介入处理劳动维权232起，为2250名劳动者追讨欠薪1800万元，为回流农民工构建和谐劳动关系。