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让劳动者享“制度”清凉
肖吟

  ■ 肖吟

  为进一步做好全市防暑降温工作,保障广大人民群众生命安全和身体健康,8月3日,市委办公室、市政府办公室发出了《关于做好防暑降温工作的通知》,要求各地各部门高度重视防暑降温工作,尤其要抓好重点领域防暑降温,切实做好高温天气劳动保护,加强应急处置,切实保障群众正常生产生活。

  7月以来,我市天气持续晴热高温。市气象台连续发布高温预警信号,大部分地区日最高气温达到35℃以上,部分县(市、区)甚至达到38℃。当多数人享受着空调西瓜WiFi时,却有这么一群人,交警、建筑工人、环卫工人……他们头顶烈日、挥汗如雨,却依旧坚守在各自的工作岗位上,默默无闻地用质朴的行动,阐释了纯真的职业精神。

  我们向高温下坚守的劳动者致敬,正是他们的艰辛与坚守,才保障了社会生活的正常有序运转。为他们点赞的同时,全社会也应该给予他们更精准的关爱。

  面对高温酷暑天气,社会各界也在积极行动,广泛开展“送清凉”活动,一碗绿豆汤、一块西瓜、一瓶矿泉水……小小的一份清凉,可以帮助高温下的劳动者缓解一时的燥热。

  但这还远远不够,尊重劳动、关爱劳动者,我们整个社会都要积极行动起来,珍惜坚守背后的力量,更多地在制度层面、组织层面以及精神层面关注、关爱他们,让高温下的劳动者能够感受到“制度”清凉。

  各地、各有关部门、企业单位要坚持以人民为中心的发展思想,把做好防暑降温工作纳入重要议事日程,切实解决高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题,及时把党委、政府的关心关爱送达到广大人民群众。要严格执行相关法律法规和规定,认真落实高温条件下室外露天作业时间规定,强化作业场所防暑降温措施;要根据高温天气生产作业特点,合理安排和调整工作时间,采取错时作业、轮换作业等措施,减少高温时段室外作业;要为高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品,及时按规定足额发放高温津贴。

  相关部门要加强对执行高温天气作业时间规定、夏季高温津贴发放以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况的监督检查,把劳动保障制度、防暑降温措施不折不扣地落实到位,维护劳动者的合法权益,真正让劳动者感受到人文关怀、享受到制度清凉,从而在高温作业时更好地呵护自身健康。

     
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