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2019年以来,井研县政协充分发挥人民政协专门协商机构作用,把握重点、突出特色,初步搭建起县、镇(街道)、村(社区)三级协商互动平台,通过“固定+移动”“会场+现场”“线上+线下”共开展专题协商36次,全域推动“有事来协商”——~~~
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2019年以来,井研县政协充分发挥人民政协专门协商机构作用,把握重点、突出特色,初步搭建起县、镇(街道)、村(社区)三级协商互动平台,通过“固定+移动”“会场+现场”“线上+线下”共开展专题协商36次,全域推动“有事来协商”——
“有事来协商”的井研实践
唐诗敏
竹园镇开展网络协商现场(井研县政协供图)

  ■ 记者 唐诗敏 

  “村里事,村民说。村民事,大家说。”在井研县宝五镇三教村说事堂,整洁宽敞的院坝、舒适安静的小屋里,处处都是生动有趣的众人协商场景图、朗朗上口的协商标语;桌椅设置、墙绘设计透露出满满的乡野气息,质朴而亲切。

  在井研,村(社区)里的说事堂、镇(街道)上的协事室“一户一色”,不仅房屋风格各异,且具体协商机制、议事流程等均有自己的特点。

  井研县作为省政协“有事来协商”平台建设16个试点县(市、区)之一,2019年以来,县政协充分发挥人民政协专门协商机构作用,把握重点、突出特色,强化“三大机制、八项规范”,积极探索“井研路径”、总结“井研经验”、找寻“井研模式”,工作中互相学习借鉴、取长补短。

  “当前‘有事来协商’协商议事工作已从探索实践试点阶段,进入扩面提质的全面布局阶段。5个示范镇任务已完成,其余10个镇最迟在5月底前按照有场所、有标识、有组织、有制度、有氛围、有活动的‘六有’标准,建好协商平台。”井研县政协主席杜宏说。

  搭建三级协商互动平台 激发群众活力

  搭建三级协商互动平台 激发群众活力

  2019年起,井研县成立以县委书记、县长任组长,县政协主席任常务副组长的工作领导小组,协商议事规则制定、协商议题确定、协商计划拟定、协商成果落实等报请同级党委批准,把好协商活动的政治关、程序关、质量关。成立县政协镇(街道)工作联络站,同时县建议事厅、镇(街道)有协事室、村设说事堂,做到有场所、有标识、有组织、有制度、有氛围、有活动,初步搭建起县、镇(街道)、村(社区)三级协商互动平台,“有事来协商”工作有序开展,推进顺利。

  协商工作,究竟如何顺利开展?制度是基石,核心在人。

  “我们村的说事堂成员由村党支部书记、社会贤达、村民代表、政协委员、法律顾问、村干部、驻村民警和村民代表共同组成。大家凭借自身多年的工作生活经验与专业知识,在协商制度的基础上,面对每个议题,都能多角度思考并提出建议,达成有效协商。”集益镇界牌村党支部书记余建华说道。

  基层协商,事在人为。宝五镇充分发挥政协委员的联系作用,邀请“五老”及乡贤、老干部建立“智库”,充分调动社会各界人员,为议题调研、收集民情、展开协商注入“智识”力量。

  有了议题、有了“智库”,还得有广大群众的理解与积极参与。为此,镇(街道)、村(社区)协商平台分别增添议事歌谣、俗语和顺口溜,诸如“说事堂,议事场,村民事情好商量;众人提,大家评,自己做主把家当。”“有事大家来协商,协商不是一言堂,议事规则要遵守,跟踪监督有保障。”等,以通俗易懂的方式让协商议事制度深入民心,激发群众活力。

  聚焦民意 全域推动“有事来协商”

  “竹园镇居民为了用上干净的自来水,十分不易。这次我们创新推行网络协商,收集民情民意,在线上充分表达意见建议,井研县水务局与井研县兴业供水有限责任公司也积极参与其中,协商过程十分顺利。”竹园镇党委书记陈耀东说,“相关部门已经表态,新的自来水支管道前期工作将在6月完成,7月动工建设,9月底之前将全部完成。再过几个月,竹园镇居民就能用上从县城引流的干净自来水了。”

  据了解,2015年以前竹园镇居民还在使用井水,2015年后尽管用上了自来水,但水质欠佳,居民反应强烈,相关部门介入排查原因。排查后分析得出,竹园镇自来水源自水库,流经小溪沟,周围环境有许多枯枝败叶,汛期冲下了许多化肥残留物,导致水质变差,虽经处理却一直达不到理想效果,只能重新寻找水源。

  如果从县城引流自来水,需要新建长达7公里的自来水支管道,经测算要投资300万元。此前,该项计划已纳入城乡一体化供水建设项目,但居民需求迫切、反应强烈,所以竹园镇“有事来协商”平台充分收集居民意见,向县党委政府及相关部门积极汇报,并在4月25日进行网络协商,积极推进该项目。

  “这是我们首次开展网络协商,搭载政协协商网络平台,连结县、镇、村三级议事平台,非常顺利。”陈耀文说,“一方面,这项议题涉及800多户3000多人的切身利益,非常重要;另一方面,我们打破了地域限制,协商过程中大家相互理解,最为重要的是,经过协商居民的诉求已基本得到解决。”

  井研县三级协商互动平台搭建以来,通过“固定+移动”“会场+现场”“线上+线下”共开展专题协商36次,全域推动“有事来协商”。建立县政协协商民主人才库,落实首批20名协商专家人才;任命15个政协工作联络站站长兼任政协专委会副主任,选派15名委员担任“有事来协商”工作特派员,同时镇(街道)组建联络员队伍、村选有说事堂成员,整合“协力共推”力量。统一“有事来协商”标识,安装“有事来协商·言而有行”数控平台,完善开通远程协商设备,制定“有事来协商”工作规则,编印《“有事来协商·言而有行”工作手册》,制作《协商工作流程图》,探索建立陈述事由、协商建言、调研发言、专家指导、协商办理、政府表态、群众评价、现场点评“八步协商法”,推动协商平台建设、议题提出、参与主体、协商频次、协商流程、成果转化、社会评价和氛围营造规范固化,形成了工作常态。

     
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