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有主要由企业出钱的消费券,有省市县配套资金发放的政府消费券——~~~
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2022年07月04日 星期一 放大 缩小 默认   
“嘉”速度让农民工更安“薪”
王晶

  2021年,检查用人单位2777户,为633名农民工追讨拖欠工资615.03万元;通过全国欠薪线索核处管理系统处理欠薪案件线索573件,累计为1093名劳动者追回工资待遇1756.01万元;拖欠农民工工资的用人单位立案数从2020年59家,到2021年11家,同比下降81%……

  一连串数字背后,是一个个为农民工维权的感人故事。2021年,我市坚持把根治欠薪作为农民工服务保障工作的“一号工程”来抓,牢牢兜住基本民生底线,层层压实责任,持续保持高压态势,综合施策解决欠薪问题,用“嘉”速度破解农民工“薪”事,全市根治欠薪工作取得“六提升”“五下降”“四个率先”的显著成效。

  ■ 记者 王晶

  高位推动

  绘好根治欠薪“施工图”

  “要专题研究化解拖欠民工工资等事宜。”“一定要摸清底数,措施在前,确保完成清欠任务,维护社会稳定。”……市委、市政府主要领导高度重视根治欠薪工作,先后多次作出批示,要求各级各部门切实树立以人民为中心的发展思想,把保障农民工工资支付工作作为重大政治任务抓实抓好,确保农民工不再“忧薪”。

  高位推动,是我市根治欠薪的一大“法宝”。

  按照市委主要领导要求,市纪委监委主动介入根治欠薪工作,对政府项目、国企项目、政府与社会资本合作项目欠薪问题开展督查,对履职不力涉嫌违法违纪的人员进行严肃处理……纪检亮剑从根源上推动问题解决,增强了各级干部的履职尽责意识。

  压实责任,对于绘好根治欠薪“施工图”至关重要。我市印发《关于进一步压实根治欠薪四个责任的通知》,明确各县(市、区)政府履行属地管理责任、人力资源社会保障部门履行组织协调责任、主管部门履行行业监管责任、被授权单位和部门落实清理历史陈欠责任,建立了市政府主导,人社部门组织协调,多部门联合执法,县(市、区)政府属地管理,主管部门行业监管,用工单位知法守法的根治欠薪治理体系。

  (下转第2版)  (上接第1版)

  在全省率先实施拖欠农民工工资“黄黑榜”通报制度、欠薪风险提示制度和政府工程纪委监委跟踪问效制度、引入第三方专业审计机构开展市级在建工程项目保障农民工工资支付评估工作……通过建立起一系列制度,从政策体系上确保农民工工资按时足额发放,形成“政府统揽、人社牵头、部门参与、专业审计、企业重视”的良好格局。

  联合惩戒

  打好根治欠薪“组合拳”

  今年3月7日,市人力资源社会保障局对违反《保障农民工工资支付条例》而受到处罚的企业进行公示,引起了社会广泛关注。有农民工网友拍手称赞:“公布得好,让老赖无处遁形!”

  如此“示众”,是我市根治欠薪“组合拳”中的关键一招。2021年,市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室会同市发展改革委、市住房城乡建设局等有关部门开展重大劳动保障违法行为社会公布、企业劳动保障守法诚信等级评价、拖欠农民工工资“黑名单”认定等工作。全市人社部门共向社会公布重大劳动保障违法案件2件;通过诚信一体化平台对36家企业不良行为在全市通报并扣分惩戒,对2个在建项目拖欠工资行为在全市通报并扣分惩戒。

  同时,通过开展拖欠农民工工资“黄黑榜”定期通报工作,加大公开曝光和联合惩戒力度,让存在拖欠农民工工资问题的用人单位上“黄榜”、多次拖欠或恶意欠薪的用人单位上“黑榜”,警示预警,惩戒欠薪,有效解决拖欠农民工工资问题。

  重疾需下猛药,只有依法依规严厉打击,欠薪顽疾才能真正得到解决。为此,我市将根治欠薪专项行动贯穿全年始终,开展2021年度春季、夏季、冬季根治欠薪攻坚行动,成立6个专项督导组对各地落实实名制管理、总包直发工资、做实专用账户、按月足额发放工资、政府工程项目无欠薪等制度落实情况进行督导和回头看。利剑行动、清零行动共检查工程项目及用工企业730个,共为1021名劳动者追发工资979.18万元;对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的10件案件,依法向公安部门进行了移送,达到了惩戒一家、警示一批、震慑一片的社会效果。

  真情服务

  筑牢根治欠薪“防火墙”

  “谢谢你们为我们要回被拖欠的工资,我代表80余名农民工表示感谢……”2021年8月,在峨眉山市某酒店务工的农民工王明辉及其工友被拖欠工资,在向当地相关部门反映后不到2周,王明辉及其工友就拿到了被拖欠的工资,为表达心中的感激,他专门向当地人社部门写了一封热情洋溢的感谢信。

  农民工遇到欠薪问题怎么办?只有畅通维权渠道,让根治欠薪政策入脑入心,才能使农民工在权益受到侵犯时及时维护自己的合法权益。

  我市在全省市州中率先提出并开展《保障农民工工资支付条例》“百日万家”宣传行动,集中利用100天时间,入企进园上万家宣传《条例》,进一步提高了农民工群体和用工企业的遵法守法意识。

  不仅增强维权意识,还要畅通维权渠道。我市一方面畅通“两微一端”网络举报投诉渠道,争做农民工朋友劳动保障维权的“娘家”;另一方面设立12345线下举报投诉热线,专人统一搜集整理心连心服务热线、公安、信访、网络媒体等渠道反映的欠薪问题,争做欠薪线索的“管家”,做到“心连心、点对点、面对面、件对件”,确保事事有落实,件件有回音。

  同时,创新工作方法,指定专人担任“治欠专员”,对县(市、区)政府和市级主管部门进行督办,建立台账限期办结,确保欠薪投诉举报快受理、快立案、快查处,实现一般问题不过夜,复杂问题不过周,疑难问题不出月,有力保障了农民工合法权益。

     
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乐山日报一版要闻01“嘉”速度让农民工更安“薪” 2022-07-04 2 2022年07月04日 星期一