本报讯（记者 罗曦）3月25日，2022年度全市人力资源和社会保障工作会召开，总结2021年人力资源社会保障工作，安排部署2022年重点任务。

　　2021年，乐山大力实施积极的就业政策，发布《乐山市返乡创业项目地图》，出台《乐山市加强农民工服务保障工作方案》，开发上线“合作社+经纪人”劳务平台，在省内率先构建市、县、村三位一体的农村劳务合作体系，实现农村劳动力转移就业100.47万人。全市实现城镇新增就业5.23万人；城镇登记失业率3.54%，始终控制在4.4%以内。乐山市获批成为“全国新就业形态技能提升和就业促进项目2021年试点市”，并被省委办公厅、省政府办公厅表扬为“全省去冬今春农民工服务保障技能培训先进市”。

　　2022年，乐山人力资源社会保障部门将紧紧围绕全市“旅游兴市、产业强市”主线和市委“345”工作思路，紧扣“重大产业项目攻坚年”经济工作主题，认真践行新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，做好创业就业服务工作。围绕“市之大事”，进一步扩大现代农业园区就业容量，加强晶硅光伏企业用工保障；援企纾困稳就业，对受疫情影响较大、就业容量大的餐饮、住宿、零售、旅游、客运等行业加大财税、金融支持力度；做好退役军人、退捕渔民、残疾人、高校毕业生、脱贫人口等重点群体保就业工作，持续推进易地扶贫搬迁集中安置点就业增收；拓展稳就业渠道，加强劳务合作社、创业孵化基地、人力资源服务产业园等就业创业载体建设，大力发展人力资源服务业，不断提高劳务输出组织化程度，做大劳务经济规模，确保零就业家庭动态清零，推动充分高质量就业。当好“基金管家”，加强社会保障基金管理；聚焦“文旅引领”，大力发展人力资源服务业；突出“国省字号”，打造示范创建金字招牌，为乐山经济社会高质量发展贡献人社力量。