本报讯 （何娴  舒敏  记者  罗曦）为解决大学毕业生就业难题，切实做好失业青年就业见习工作，乐山市就业创业促进中心积极引导就业见习基地开发见习岗位，扩大就业见习规模，提高见习生留用率，着力培养专业人才队伍。许多符合条件的失业青年通过参加就业见习，找到了合适的工作。

　　“父母一直希望我在老家找一份工作，刚好井研县就业部门为离校2年内未就业的高校毕业生等群体提供见习岗位，我就报了名，没多久就通知我去选岗位。我选择了乐山市金诚勘察整理有限公司提供的见习岗位，目前已经在公司见习3个月了。”10月21日，在乐山市金诚勘察整理有限公司，见习生王欣雨告诉记者，她对目前的见习环境十分满意。

　　而王欣雨的同事吴丽娟在公司已经工作了3年多。2018年，她也是通过井研县就业创业促进中心的推荐来到公司见习，因为表现优异，最终与公司签订了劳务合同，成为了正式员工。“我原本学的是安全技术管理专业，和现在的工作并不对口。能留在公司，多亏了就业部门提供的岗位见习，让我可以提前适应工作内容，最终留在了公司。”吴丽娟表示，“提供就业见习岗位，能帮助缺乏相关工作经验的高校毕业生提前适应岗位，更好地调整就业方向，对我们大学生来说非常好。”

　　记者了解到，像吴丽娟一样通过参加岗位见习找到合适工作的人还有很多。就业见习主要针对离校2年内未就业的高校毕业生以及16—24周岁失业青年。2021年，井研县共有18家县级就业见习基地、2家市级就业见习基地，共提供就业见习岗位400余个，吸纳40名就业见习人员，其中高校毕业生13人、失业青年27人，有效缓解了井研重点群体的就业压力，为有就业创业意愿的青年提供了更广阔的空间和发展契机。

　　成为就业见习基地对于企业来讲，也能够节约用工成本。“成为就业见习基地以来，有30多位见习生来到公司，最终10余名成功留下，现在他们都成为了公司的骨干员工。”乐山市金诚勘察整理有限公司相关负责人介绍道，企业成为就业见习基地，不仅能吸引更多高校毕业生前来，同时每吸纳一名符合条件的高校毕业生和失业青年见习，公司还可以申请相关政策补贴。

　　据悉，今年以来，全市累计为276位适龄青年提供就业见习岗位，并统一为就业见习生办理了人身意外险。乐山市就业创业促进中心相关负责人表示，下一步，中心将继续积极拓展见习基地，开发见习岗位，吸纳符合条件的见习人员，引导具备条件的见习基地提高见习补助标准，提高就业见习吸引力和留用率，为企业和求职青年搭建高质量就业服务平台。