■ 记者  张清

　　“感谢‘蓝鹰工程’，让我们不再担心孩子在校所学与企业岗位所需脱节，也不再担心孩子的就业，相信孩子毕业后会有好的发展。”10月10日，在沐川县中等职业学校参加完绍兴—乐山东西部协作“蓝鹰工程”启动仪式的该校学生家长代表曲别布度谈道。

　　当天上午举行的“蓝鹰工程”启动仪式上，浙江省绍兴市诸暨市4家合作企业、诸暨市技师学院以及沐川县中等职业学校签订合作协议。将通过“产教融合、校校联盟、校企合作、人才共育、制度创新”，进一步深化绍兴市与乐山市在职业教育领域和蓝领人才培养使用方面的交流合作，构筑技能人才培养高地、创新发展高地，着力打造东西部协作示范品牌。

　　乘东西部协作之风  赋职业教育之能

　　在新一轮东西部协作中，浙江省绍兴市与乐山市确立东西部协作关系。在两地党委、政府的高度重视与大力支持下，浙江省驻乐山帮扶工作队与两地相关部门共同谋划了“蓝鹰工程”实施方案。旨在以该工程为抓手，深度推进东西部职业院校、企业协同培养适应绍乐两市经济社会发展需要的“蓝领雄鹰”，即高质量技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，最终实现学生高质量培养、企业高质量招才、学校高质量办学，为推动东西部职业教育和蓝领技术人才培养使用高质量协作提供绍乐方案。

　　据了解，“蓝鹰工程”具体包括“蓝鹰之星”培养计划、“蓝鹰之师”领航计划、“蓝鹰之梦”创新计划三大行动计划。

　　“蓝鹰之星”培养计划将采取绍乐两地校校联盟合作办学，校企合作订制办班及产教融合基地共建等方式，充分发挥两地院校专业学科优势特点，以主导产业和优势专业为纽带，以紧缺型、技术型岗位为主体，

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　　通过校企共同设计人才培养方案，共同制订专业教学标准，互设一批企业实习（实训）以及就业基地和生产性实训基地等方式，实现蓝领人才培养与两地企业或主导产业人才需求精准对接，共同培养中高端蓝领技术人才。

　　“蓝鹰之师”领航计划将聚焦工业机器人应用与维护、人工智能技术与应用、云计算与大数据运用等绍乐两地战略性重点产业领域和民生紧缺领域专业，共同打造30个示范性职业院校教师教学创新团队。重点支持教学创新团队成员和骨干教师成建制、分批次组织创新团队赴浙江省培训、研修访学。定期选派绍兴市职业院校和企业技术骨干双向挂职交流，示范引领高素质“双师型”教师队伍建设，助推技能人才培养质量持续提升。

　　“蓝鹰之梦”创新计划将围绕绍乐重大产业布局、重点领域发展，在招生与招工、学习与工作、教学与实践、学历证书与职业资格证书获取、资源建设与共享等方面开展全面深度创新合作。通过创新协作机制、组建发展联盟、区域协同推动中高职人才贯通培养等，实现东西部职业教育资源共建共享，联动发展。

　　汇全方位协同之力  扬“蓝鹰”翱翔之翼

　　本次参与实施“蓝鹰工程”的诸暨市4家企业，身份不一般：浙江海亮股份有限公司是世界500强企业，浙江和瑞酒店管理有限公司是全球知名连锁酒店品牌企业，浙江申科控股集团有限公司、浙江万安科技股份有限公司是浙江知名企业。

　　据了解，沐川县中等职业学校作为“蓝鹰工程”实施试点学校，目前开设了诸暨海亮集团班、诸暨万安集团班、诸暨和瑞温德姆班、诸暨申科控股集团班4个企业订制冠名班。目前诸暨市技师学院已派两名专业教师到沐川县中等职业学校机械加工技术专业支教。此外，合作企业每学期将派人到校为学生开展企业文化、职业规划、岗位鉴定讲座。学生毕业后，能升学的有望到浙江相关学校学习取得大专文凭，愿意参加工作的可以通过岗位鉴定后到合作企业就业。

　　“通过‘蓝鹰工程’，将使培养出来的人才真正符合企业的工作岗位要求。”浙江申科控股集团有限公司董事长何建东指出，在完成教育任务之后，学生自主自愿的前提下，企业将为他们创造好的就业环境、个人发展的职业规划以及好的福利，既可解决他们的就业问题，也可解决企业蓝领技工缺口，实现共赢。

　　“‘蓝鹰工程’的实施，对我们学校来说，是一次难得的发展机遇，和诸暨职业院校、企业协同育人，让学校从相对封闭办学走向开放办学，进而推动教育教学实现高质量跃升。”沐川县中等职业学校校长张攀表示，有信心把“蓝鹰工程”做扎实、做优异，让学生、家长、企业满意，为打造东西部协作示范品牌贡献“诸暨—沐川经验”。