■ 李维 记者 杨心梅 

　　5月13日，五通桥区蔡金镇政府外大雨倾盆、气温微冷，但三楼的办公室里却一片火热。“一到用水高峰家里就没水了。”“停水通知上的时间都过了2天，家里面才来水。”“我们村上安装了增压设施，但是来水效果还是不明显。”……当地村民你一言我一句，积极讨论、畅所欲言。这里，正召开蔡金镇夏季群众生活用水措施保障协商议事会。

　　上面的一幕，只是市政协积极打造、利用“有事来协商”平台的一个缩影。截至5月上旬，我市已建立315个“有场所、有制度、有组织、有标识、有活动”的“五有”标准协商议事室。“好商量、聚共识、解民忧、促发展”的各项协商议事活动，在嘉州大地如火如荼开展起来。全市通过“有事来协商”平台，累计开展协商议事活动145次，1421名政协委员参与相关协商，助力解决各类问题362个，真正打通了政协协商与基层治理衔接融合的“最后一公里”。

　　——不建机构建机制，搭建“三位一体”平台，夯实“有事来协商”基础。

　　党的领导贯穿始终。自“有事来协商”平台建设工作启动以来，全市始终坚持把党的领导作为一条主线贯穿始终，着力构建党委领导、政协承办、部门协调、各方参与的平台建设格局。

　　基层探索“乐山思路”。按照统一名称、标准、机制的要求，“不建机构建机制”。以不增加基层负担、“一室多用”为前提，在市域所有乡镇、街道设立政协工作联络站，全覆盖成立协商议事会；支持有条件、有意愿的村（社区）建立协商议事室和协商议事会。

　　突出问题厘清机制。“有事来协商”谁来协商？协商什么？怎样协商？厘清这“三个突出问题”，明确乡镇（街道）协商议事会成员由“1+6+x”组成，协商内容把涉及辖区内高质量发展、党政要推动解决、与群众生产生活相关、工作任务重困难多的事项作为协商选项，协商程序坚持“不调研不协商”，实行“六步工作法”。

　　——因地制宜研究对策，坚持“问题导向”原则，深化“有事来协商”成效。

　　利用委员优势为基层贡献“金点子”。市政协出台《市政协主席会议成员、副秘书长、各专门委员会联系县（市、区）政协有事来协商工作方案》，下沉“三个工作力量”，形成工作合力，实现工作指导全覆盖。

　　抓住关键环节建立监督机制。在抓好选题定题前置环节、抓细议前调研中心环节、抓深协商互动重要环节、抓实成果转化后置环节的同时，市一级加强跟踪督促落实；县区一级将“有事来协商”平台建设工作情况、部门办理协商成果情况纳入年终目标考核，并作为纪委监委巡视巡察重要内容；乡镇（街道）一级积极行动，做好上下衔接，督导村（社区）一级。