本报讯（记者 杨心梅）近日，沙湾区乡村振兴学院2021年度第一期干部培训班开班。“去年，我在乡村振兴学院上课，学习了不少经济管理、电商服务等方面的知识，这对村里的发展很有帮助。”开班仪式上，沙湾区太平镇罗一村党总支书记何德强如是说。

　　2019年8月，我市首个校地合作共建的乡村振兴学院在沙湾区正式成立，学院围绕产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，推动人才培育与乡村振兴精准对接。“罗一村从2014年开始发展桃花经济，走的路子是将自然景观与观光农业巧妙结合，取得了良好的经济效益，但要让村民增收最大化，光靠我这点本事可不够。”何德强告诉记者，在乡村振兴学院学习好处很多，一方面可以学到各地好的经验，另一方面还能让村干部各展所长，“多管齐下”推动乡村发展。

　　据了解，沙湾区乡村振兴学院成立一年多以来，坚持“党建引领，人才推动”理念，为全面推进乡村振兴提供了强有力的智力支撑。

　　——强化顶层设计、提升学院功能，夯实乡村振兴人才育训基础。学院紧扣“育农所需、分类施策、务实管用、精准高效”原则，以系统规划设计提升育才励才整体功能，实现资源整合、力量融合、工作聚合，为推动乡村人才培养、助力乡村加速发展提供了有力保障。

　　——强化资源统筹、优化运营效能，丰富乡村振兴人才育训模式。沙湾区充分整合资源优势，优化乡村振兴学院整体教学功能布局，形成了“一核五极四制”的办学模式，最大限度调动各方力量助推学院教学品质提升，带来“1+1>2”的“乘法效应”，模式的创新带来成果的叠加，推动学院发展不断深化。

　　——坚持分层分类、提高教学实效，激发乡村振兴人才发展活力。学院紧扣分众化、差异化原则，重点针对不同教学对象精准施教，鼓励人才带强产业发展、带动群众致富、带领技艺传承，建设了一支规模适当、结构合理、业务精湛、素质优良的乡村振兴人才队伍，为沙湾县域经济高质量发展提供了更加有力的人才支撑。