熊伟指出，2019年全市人才工作取得新进展新成效，实行人才引进“一拖五”措施，从省属高校对口招引县乡医生、教师；统筹实施“嘉州英才培育计划”，进一步拓展“嘉州英才卡”（“天府英才卡”B卡）服务项目；率先出台激励引导广大专家人才在打赢疫情防控阻击战中担当作为10条措施；落实鼓励引导人才向基层流动10条措施，建成全省首个“嵌合型医联体”和全国首个村级博士工作站。下一步，全市人才工作要顺势而为，紧跟市委、市政府部署和发展形势；完善人才发展机制，建立以用人单位为主体的引才机制，以统筹整合为方向的育才机制，以事业留人为核心的留才机制，以用人单位为核心的用人机制；围绕发展趋势、重点战略、重点产业、重大项目抓人才，打造人才宝典、人才宝地和人才宝库；各单位要进一步加强协调配合形成合力，扎实推进各项人才工作。