《宪法》和《党章》明确规定，检举或控告是公民、党员的基本权利，但不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。然而现实生活中，却有人为了一己私利和个人目的，不择手段搞匿名诬告、制造谣言。为有效防止诬告行为，营造良好政治生态，特提出如下对策建议：

　　一是综合排查分析，建立甄别机制。对已查明反映失实的问题线索，可有针对性地对其举报的背景、原因、事实来源以及举报人和被举报人之间的可能关系等进行综合分析，重点甄别举报人是否存在恶意捏造的主观故意，必要时可综合运用多种办案措施和手段。

　　二是公开澄清事实，维护公平正义。凡经组织调查反映失实的，无论是诬告还是错告、误告，都应在一定范围内及时通报组织的调查情况和结论意见，尽快为被反映人澄清是非，恢复名誉，让他们切实感受组织的关爱和公平正义，从而更好地保护广大干部干事创业的积极性。

　　三是鼓励实名举报，建立保障机制。对实名举报的优先初核调查，并明确规定凡班子换届和干部调整、公示期间，匿名举报一律不予受理。建立实名举报有功人员奖励办法，切实保护举报人的合法权益，严查打击报复举报人的行为，积极引导广大干部群众正确行使监督权和检举权。

　　四是严惩诬告行为，完善惩戒机制。对无中生有、造谣生事、诬告他人、违反组织纪律的干部，一经查实决不姑息，必须依据党纪政纪严肃追究纪律责任，并公开曝光，且终身不予提拔使用。对情节特别严重、涉嫌违法的，坚决移送司法机关处理。

　　（作者单位为市中区纪委）